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2020-02-23

复工!星河湾实业:夺回失去的一个月!

摘要:直面挑战,再创佳绩


熟悉的一切终于回来了。


南沙区榄核镇,广州星河湾实业发展有限公司工厂内,伴随着电锯声、敲击声,工人们有条不紊地忙碌着,一如往常。安全主管贺志钦在厂区细致检查,心中比昔日多了一份激动。


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通过制定完备严密的防护措施,经政府部门批准,2月17日,星河湾实业有限公司正式复工,距原定的2月1日,整整推迟了16天。


经估算,延期复工综合造成了一个月的产能损失,面对现实困难,实业人迎难而上,干劲十足。总经理蒲小红非常坚定地表示:“2020年是星河湾有史以来木制品交付量最大的一年,挑战巨大,而且时间相当紧张,但我们非常有信心实现年度三大目标。”


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▲广州星河湾实业发展有限公司总经理蒲小红


运筹得力,员工“整体状态不错”


广州星河湾实业发展有限公司是一家大型综合性木制品生产企业,主要生产装饰板、木门、地板等高品质木制品,是星河湾集团重要的生产基地。


此次复工,由2月1日推迟至10日再到17日,可谓一波三折。


期间,实业公司上下齐心,数度紧急应对,作出预案,严防严控,妥善安排员工返岗与在厂生活,为顺利复工提供了坚实的保障。


10日,已有200多名员工按原计划返厂。为解决员工就餐不便的问题,保障员工健康,实业公司决定为回来的员工开餐,送到工厂门口由员工有序领取。


12日开始,实业公司针对复工复产所需要准备的物资、资料以及日常防控管制措施逐个完善,一一落地。


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14日,复工申请得到政府部门认可并批复同意。


17日,实业公司正式复工,员工到岗率远高于木制品行业同行水平。


“复工第一天到岗率75%左右,除了湖北等疫情重点地区暂时无法回来,剩下的大都是因为农村交通管制等原因受阻,正在陆续赶来。预计到2月底,到岗率将达到90%。”实业公司人力资源行政总监王越说。


她表示,“返厂员工整体状态不错!”


复工期间,实业公司实行严格的防控措施。每天员工进出厂都要测体温、消毒;工作期间严格控制员工的近距离交流;规定员工不能在食堂就餐,办公楼人员在工作卡位,车间人间在自己岗位,集中配餐到位,减少员工的聚集。


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管理升级,跨越产能的挑战


2020年,实业公司面临新厂房建设、全面数字化、产能提升三大目标。延期复工,对产能提升的影响最为直接。


按相关规定,同时结合集团要求,必须将员工健康摆在第一位,复工初期工作时长与强度也相应减少。此外,产能还受配套供应商复工、新招聘计划延期等因素的影响。


蒲小红综合估算,延期复工综合损失了一个月的产能,“必须要在后面的月份夺回来。”


2020年是木制品交付量最大的一年。根据集团要求,榄核工厂今年产能目标是提升20%。


“这是一项挑战,尽管受疫情影响很大,但我们必须跨过去。压力也是动力,我们会全力升级,实现目标。”蒲小红说。


去年,实业公司整体产值同比增加15%,人均产值提高了24%,成绩斐然,最大的法宝,就是从管理要效益,这个法宝在新一年将被更深入地运用,“更紧,更细!


2019年,实业公司全面完善品控、生管、物料三大系统,落实了链条协同与部门协同两大机制。今年,将全面建设产品、工艺与设备保障这三个系统。六大系统,通过科学的管理升级,保障目标的实现。


星河湾木制品品质要求极高,也充分体现了星河湾的工匠精神。蒲小红表示,实业公司在保留传统工艺精华的基础之上,将会持续创新,结合新材料的使用,不断发展工艺水平,提升品质与效率。


稳步推进,建设智能新工厂


产能提升,除了榄核工厂,还包括从化新工厂的产能增量。按计划,2020年星河湾实业从化新工厂将正式建成投产,为集团的发展提供坚实的供应支持。


目前,从化新工厂建设项目已与榄核工厂同步复工,受疫情影响不大,预计将于9月初正式投产。


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▲从化新工厂效果图


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据了解,新工厂的数字化将体现在产品数字化、设备自动化、管理信息化三大方面,2020年将达成所有产线信息化管理,率先实现业务信息化


“定制行业的智能化难度系数很高,我们的木制品生产与同行相比也有很多特殊性,但我们有信心在传统工厂的基础上,实现人力投入减少60%,全面提升生产效率。”


面对智能化的新未来,星河湾实业人满怀憧憬与期待。


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“这两年,实业公司发展越来越好,大家信心越来越足,士气高涨。失去的一个月,我们有信心全力以赴夺回来。”蒲小红总经理说。


人心齐,泰山移。面对困难,实业公司直面挑战,迎难而上,必将再创佳绩,迎来更为美好的未来。